Должны ли российские женщины проходить службу по призыву?

В конце прошлой недели, в пятницу 14 июня 2013 года, парламент Норвегии большинством голосов принял законопроект, в соответствии с которым женщин этой скандинавской страны будут призывать в армию. «Все граждане должны иметь одинаковые права и обязанности независимо от пола», – говорится в пресс-релизе Минобороны Норвегии. «Мы намерены призывать в армию женщин не потому, что нам нужно больше солдат, а потому, что нам нужны лучшие», – заявила министр обороны Анне-Грете Стрем-Эриксен.

Это сообщение в СМИ снова вызвало дискуссию в российском обществе о том, должны ли женщины нашей страны проходить службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации. Об этой проблеме на страницах ИА «Оружие России» рассуждает Александр Перенджиев, кандидат политических наук, эксперт Ассоциации военных политологов.

Сразу оговорюсь, что основная часть моих коллег по военно-экспертному и военно-правовому сообществу в России выступают против прохождения военной службы по призыву лицами женского пола. В основном их аргументы сводятся к следующим позициям:

1. Женщин можно призывать в случае высокого уровня военной угрозы или явной агрессии в отношении Российской Федерации. Призыв в мирное время лиц женского пола на военную службу есть признак милитаризации российского общества и государства.

2. Если кто-либо из женщин желает служить в Вооруженных Силах, то они могут поступить на военную службу по контракту, поэтому нет необходимости добровольного призыва лиц женского пола в армию.

3. В настоящее время в Вооруженных Силах России не создано необходимых бытовых условий и материального обеспечения для прохождения женщинами военной службы по призыву.

4. Служба женщин по призыву нанесет серьезный ущерб демографической ситуации в нашей стране и другим государственным интересам.

В связи с изложенными доводами, предлагаю читателям ознакомиться с моими аргументами с точки зрения правового аспекта, государственных интересов нашей страны и других аспектов. Во-первых, отсутствие у российских женщин возможности прохождения военной службы по призыву как раз очень сильно ущемляет их гражданские права.

Статья 59 Конституции РФ не разделяет граждан по гендерному признаку, а определяет защиту Отечества «долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации». Хотелось бы так же обратить внимание и на другие положения высшего законодательного акта нашей страны.

Так статьей 6 установлено, что «каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности (курсив автора статьи), предусмотренные Конституцией Российской Федерации». То есть, что касается обязанности прохождения военной службы по призыву, то, как раз отсутствует равенство в обязанностях между мужчинами и женщинами, как граждан современного Российского государства.

Уверен, что тут уже многие мои критики снова скажут о том, что «у нас не Израиль, и не война, а если кто хочет из женщин служить, то пусть идут служить по контракту».

Однако обратим внимание на следующие обстоятельства:

— срок службы по призыву составляет, как известно, 1 (один) год;
— в соответствии с п.5. статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы») определено, что первый контракт заключается:

а) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, – на 3 года;

б) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, – на 5 лет;

в) с военнослужащим, поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем, – на время обучения в военно-учебном заведении и на 5 лет военной службы после его окончания;

г) с гражданином, окончившим федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этом образовательном учреждении и получившим воинское звание офицера, – на 3 года.

То есть, если какая-либо российская женщина хочет поступить на военную службу, то в настоящее время ей отказано в праве пройти такую службу по призыву в течение одного года. А предлагается пойти служить, как минимум сразу на три года.

Получается, что мужчина, прежде чем пойти на военную службу по контракту, может пройти эту службу по призыву, и, в дальнейшем, получив о ней представление, определиться – подписывать контракт или увольняться в связи с окончанием службы.

Женщине предлагается сразу подписывать контракт, что уже ставит ее в неравное положение с мужчинами. Тем более что п.6. статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы определено: «военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года или пять лет».

Таким образом, добровольный призыв на военную службу позволит женщинам определиться в течение 12 месяцев, нужно ли им дальше связывать свою судьбу с армией или уволиться через год в запас. Вот вам, уважаемые господа, и решение демографической проблемы и реализация государственных интересов!

Конечно, что есть еще доводы в необходимости иметь в армии больше профессионалов. Но пока существует в государстве военная служба по призыву, возможность ее пройти должна быть у граждан обоих полов!

В любом случае, женщины, уволившиеся через 12 месяцев, наравне с другими мужчинами, также находятся в запасе. И могут в дальнейшем поступить в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве в соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Остановившись подробно на правовых аспектах необходимости разрешить российским женщинам проходить военную службу по призыву, кратко приведу еще аргументы:

1. Отсутствие надлежащих бытовых условий и материальное обеспечения женщин-военнослужащих не может являться аргументом в отказе женщинам проходить военную службу по призыву.
Во-первых, такие условия уже должны быть созданы в российской армии для женщин, проходящих военную службу по контракту.
Во-вторых, ничего не мешает определить для женщин-«срочников» те же бытовые условия, что для «контрактниц».

2. Прием женщин на службу по призыву на добровольной основе не исключает предъявления к ним требований в части состояния здоровья, морально-психологических и профессиональных качеств. Здесь необходимо придерживаться «норвежского правила» – на военную службу должны призываться только лучшие.

В настоящее время в стенах Государственной Думы Российской Федерации готовится законопроект, который даст право российским женщинам проходить военную службу по призыву. Полагаю, что данное законодательное решение позволит не только восполнить пробел в системе прав и свобод всех граждан нашей страны, но и улучшить имидж как Вооруженных Сил, так и самого ратного труда.

Результатом принятия такого закона может, например, стать изменение общества к празднованию Дня Защитника Отечества. Поздравлять с этим праздником будут уже не по гендерному признаку, а по отношению к военной службе – граждан обоих полов, которые либо служат в армии, либо прошедших службу в Вооруженных Силах Российской Федерации.

/Александр Перенджиев, arms-expo.ru/