Минобороны до конца года решило ротировать около 40 тысяч офицеров, сообщил «Известиям» источник в военном ведомстве. Решение объясняется необходимостью «избежать застоя» в офицерских рядах. «Ротация продиктована, прежде всего, заботой о служебном росте офицеров всех звеньев, которые при назначениях на новые должности получат возможность знакомиться с особенностями театров военных действий непосредственно на местности», — пояснил «Известиям» представитель Минобороны.
• По его словам, «чтобы кровь не застаивалась» и офицеры «не засиживались», к новому месту службы к началу следующего года должны убыть около 40 тысяч офицеров из более 177 тысяч успешно прошедших аттестацию. И теперь эти офицеры в канун Нового года стоят перед выбором — переезжать или увольняться.
• Перевод идет по приказу командира части, нарушение его грозит военному увольнением по невыполнению условий контракта. В телеграммах Главного управления кадров (ГУК) Минобороны недвусмысленно указывается: «отказавшихся от ротации офицеров представлять к увольнению в запас».
• Чтобы офицеры, подлежащие ротации, не смогли «договориться» с местными кадровиками, например, для зачисления на «теплые» места, составление списков передали ГУК. С 1 января 2012 года это управление будет ведать всеми кадровыми назначениями в армии, исключив, таким образом, командование округов из системы принятия кадровых решений.
• Представитель Минобороны особо подчеркнул, что, большинство офицеров «правильно понимает суть новшества», и «практически никто из «ротированных» недовольства письменно не высказал».
Между тем, ради отчета об успешном завершении ротации к Новому году в списки «перемещенных лиц» в округах включат офицеров, не прослуживших в должности положенных трех лет, а также тех, кому предстоит увольняться в запас в течение следующего года. Не учитываются и семейные обстоятельства – учеба, работа и состояние здоровья родных. Причем, заявления о незаконной ротации не принимаются.
• «В прошлом году после окончания академии меня распределили в Западный округ, в должности не пробыл и года, а недавно из ГУКа пришло распоряжение о моей ротации в Восточный округ. Теперь снова переезжать, искать жилье, работу для супруги, устраивать детей в школу», — поделился с «Известиями» подполковник Сергей Куприянов.
• «Такая бездумная ротация приведет к появлению военных-летунов, не имеющих ни кола, ни двора. Неизбежный переезд отучит офицеров выкладываться на службе», — предупреждает капитан Андрей Борщаков.
• Ротация была задумана еще в самом начале приведения армии к «новому облику». В недрах военного ведомства к 15 апреля 2009 года с этой целью была разработана специальная инструкция. Позднее во все виды вооруженных сил были разосланы «Методические рекомендации по ротации офицеров», копирующие эту инструкцию.
Документ гласит, что перевод может быть профессионально-должностным (без смены местности), территориальным (назначение в другом месте на аналогичную должность) и комбинированным (другая специальность – другая местность).
До перемещения офицер должен прослужить в занимаемой должности не менее трех лет. Кроме того, его нельзя трогать за три года до достижения пенсионного возраста и за год до окончания контракта. Допускается и перевод с понижением, если офицер не против этого сам.
• Три года назад в военном ведомстве подобным образом боролись с коррупцией среди военкомов, обогащавшихся за счет заботливых родителей призывников. Сейчас борьба с «застоем» должна коснуться всех.
• Тотальную ротацию Минобороны начало с высших и старших офицеров центральных органов военного управления, более 150 генералов и полковников от поездки из столицы в отдаленные районы страны отказались и написали рапорта на увольнение.
• Теперь пришел черед их заместителей. Центральная аттестационная комиссия Минобороны с июля взялась за передвижение офицеров батальонного звена. Многие подполковники и майоры уже успели ознакомиться с телеграммами, извещающими их об убытии в другой военный округ. С 2012 года на очереди младшие офицеры, а затем и сержанты-контрактники.
/Денис Тельманов, izvestia.ru/
