Российская армия - точка невозврата пройдена?

Поводом для написания этого материала явился видеоролик в YouTube, который не просто потрясает, а шокирует. Выложен ролик уже давно и на некоторых военных форумах обсужден. Однако в контексте сегодняшнего дня этот ролик очень показателен.

• Суть ролика проста. Некая тётка в белом халате распекает взвод курсантов. Курсанты видимо с первого курса. В коротких, очень коротких перерывах между сплошным матом, у тётки слышна человеческая речь. Потом выясняется, что тётка вовсе и не тётка, а начальник столовой Серпуховского военного института РВСН. Все зовут ее «тётя Таня». И она просто инструктирует наряд по столовой. Но как виртуозно она это делает!

Российская армия - точка невозврата пройдена?

• Более того, за неё заступаются выпускники этого института. Но размышления по поводу увиденного мрачные. Понятно, что все мы взрослые люди и знаем бранные слова, но не до такой же степени вдалбливать эти грязные словечки юным мальчикам. Только и остаётся сочувствовать родителям этих ребят. Они же только от материнской юбки оторвались. Им бы вкладывать в мозги «высокое и чистое», а им вкладывают отборнейший мат. Стыдно становится за эту тётку.

Офицеры

• Прекращен набор в военные училища. Говорят временно. Интересно, кем будут замещаться будущие вакантные должности младших офицеров, когда нынешние младшие получат звание, и им нужно будет двигаться дальше? Или для нынешних младших наступает потолок?

• На одном из сайтов переписка бывшего начальника курса одного из военных училищ. Назовем его Денис. Ему 27 лет. А он уже побывал начальником курса. «Заслуженные военные» никак не могут поверить, что Денис просто хотел добросовестно выполнять обязанности начальника курса (НК). Удивительно по-взрослому рассуждает этот молодой человек, успевший побыть на важной должности НК. Он с болью говорит о том, что у него было мало рычагов воздействия на курсантов, а не стало вовсе с приходом нынешнего министра обороны Сердюкова.

• Слова Дениса: «Другое время сейчас, другая мораль, другие методы воспитания и главное, другие курсанты. Они приходят из общества, а общество глобально изменилось. Это дети 90-х». Денис «увлекательно» рассказал о своем обучении в академии на курсах повышения квалификации НК. Поражает банальное повсеместное невыполнение уставных положений. Никто никому не отдает воинскую честь. А зачем? Внешний вид? Это отдельная история. Почему о Денисе в прошедшем времени? Да потому, что этот молодой офицер, от души желавший добиться чего-то полезного в Российской армии, этой армии в лице начальника училища оказался просто не нужен.

• Много Денис рассказал и о системе сбора денег на разные нужды: экзамены курсанты сдают за деньги (преподавателям нужна добавка к денежному довольствию), на пополнение хозинвентаря сдают деньги родители, ну и т.д. Очень жаль, что этот достойный лучшего в Российской армии молодой офицер, теперь преуспевающий менеджер алкогольной компании и в свои 27 лет у него есть весьма хорошие финансовые перспективы. А вот на начальника училища завели 2 уголовных дела. Но хорошего офицера, желавшего послужить Родине, он не удержал в строю.

Читайте также  Секвестр для оборонки

Или известная история в Липецком авиацентре. Тоже молодой офицер Игорь Сулим. Кому-то из читателей, возможно, его поступок кажется не совсем этичным. Но о какой этике старших офицеров, которые пользовались своим положением, можно говорить. Очень похоже на создание финансовых потоков у коррупционеров гаишников. И очень будет жаль, если у Игоря и его друзей, молодых офицеров, которые ещё не перегорели и хотят служить в Российской армии (пока ещё хотят) совсем отобьют это желание.

• Или другой пример. Юг России. Подразделение ПВО. Подразделение занимается контролем воздушного пространства с южного направления. На подразделении очень высокая ответственность. В подразделении некомплект. Места у экранов заняты не все. Люди не высыпаются. Сам командир подразделения не вылезает из нарядов. Он бы уже уволился, но не решен квартирный вопрос.

• Да мало ли подобных примеров в частях и подразделениях. Но самое примечательное, что есть офицеры, которые действительно хотели бы продолжить службу в Российской армии. Таких офицеров достаточно много. Государство вложило в их профессиональную подготовку очень много средств. Тем не менее, именно активно желающие служить офицеры, которые не молчат о недостатках в силу своего преданного отношения к делу, попадают под сокращение по ОШМ или увольняются сами. Очень жаль!

Сержанты

• Очевидно, что по мысли Минобороны ту дыру в кадрах, которая обозначится в связи с прекращением набора в военные училища, можно будет заткнуть сержантами. И, правда. Пошла с помпой реклама о наборе в ряд военных училищ, перепрофилированных на подготовку сержантов по 34-х месячной программе. Что только не пишут. Что только не обещают. Можно запутаться, кому и сколько обещали денежного довольствия.

Договорились, что вроде как сержанты будут получать больше молодого лейтенанта. Не абсурд ли? Полная неразбериха. Потребность армии и флота, которая была обозначена ранее, составляет почти 107 тысяч человек. Однако в феврале этого года цифру поменяли на 65 тысяч человек к 2015 году.

• Представляется, что 200 новых сержантов (это первый выпуск в 2012 году) – существенный вклад в решение кадровой проблемы. И опять сержантов будут готовить в учебках из числа призывников. Затем будет наступать момент увольнения и, так и не став профессиональным сержантом, навесив на себя клоунские аксельбанты, этот несостоявшийся профессионал уходит на гражданку.

Читайте также  Снайперская винтовка Драгунова проиграла войну

• В далёких восьмидесятых нашу армию называли армией без сержантов. Естественно в понимании западных армий. На самом деле так и есть. Как можно обойтись без профессиональных сержантов в РВСН или ВМФ? Вспоминаются сержанты, которые ходили на БД четвёртыми номерами в Карталинской дивизии РВСН (нет этой дивизии давно). Это были реальные профессионалы, закончившие, как правило, техникумы.

• Как можно обойтись без профессионала на кораблях ВМФ? По образному выражению офицеров, за 2 года службы в ВМФ матрос может лишь запомнить путь до гальюна и камбуза. Не здесь ли зарыты основы дедовщины? Не было ли это разработкой офицеров, работающих с личным составом? После того как последний офицер вышел из казармы, кто оставался там главным? Поскольку сержанты могли быть несостоятельными, то кто-то обязательно эту нишу должен был занять. Вот и вывод.

Очевиден факт того, что для модернизации армии не была разработана конечная модель. Руководство Минобороны не знает к чему стремиться и пытается хаотичными движениями решить вопрос. Спору нет – модернизация в современных политических и технологических условиях нужна. Пытаться просто повторить модель армий НАТО? Но это как прыжок в сторону на неизвестное расстояние с неизвестными последствиями. Коммерциализация армии? А где же учёт менталитета нашего призывного контингента, поколения девяностых? Опять риторические вопросы, на которые похоже нет ответов.

Рядовые

Вопрос вопросов на сегодня – призыв в армию. Вспоминается старый фильм «Солдат Иван Бровкин». Сцена, в которой Бровкин обижается, что за плохое поведение ему могут отказать в призыве в армию, в сегодняшних условиях воспринимается как гротеск. Трансформация самого процесса призыва, его философии привела к колоссальному расслоению в обществе.

Несколько риторических вопросов:

— Какой процент в Российской армии детей, у родителей которых жильё в Лондоне?

— Какой процент в Российской армии детей, родители которых собираются перебраться на жительство за рубеж?

— Какой процент в Российской армии городских жителей?

— Какой процент в Российской армии сельских жителей?

• Отвечая на эти вопросы, можно определить качество современной Российской армии. О каком отборе в высокотехнологичные части может идти речь? Из кого выбирать? Набор в армию превратился в банальное выполнение плана по головам. Количество набранных призывников совпало с потребностью — и хорошо. А кто набран, какого качества контингент – это не к нам. Вот и получается, что даже по окончанию службы солдат мало что понимает в военном деле.

• К сожалению, все эти проблемы очень глобальны. Общество больно – больна и армия. И хочется надеяться, что еще при нашей жизни мы увидим новую эффективную армию.

/В.Е.Пикуль, подполковник в отставке, topwar.ru/

2 КОММЕНТАРИИ

  1. А где ссылка на первоисточник?
    Статью взяли отсюда: topwar.ru/4966-rossiyskaya-armiya-tochka-nevozvrata-proydena.html

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста введи ваш комментарий
Пожалуйста введите свое имя