Что для одних – отдых, для других – тяжелый ежедневный труд. К сожалению, зачастую еще и плохо оплачиваемый. Такая незавидная доля сегодня у медперсонала в учреждениях Минобороны.
После 30 лет стажа Светлану Ершову, сотрудницу санаторно-курортного комплекса «Сочинский», руководство решило оставить без крыши над головой. Женщина проживает на территории санатория «Янтарь» вместе с дочерью, зятем и тремя внуками, как и другие 30 жильцов они по решению суда должны покинуть выделенную им когда-то жилплощадь.
«Такая социальная несправедливость, естественно, вызывает недовольство тружеников, — рассказала дочь Светланы Ершовой Екатерина. — Идти нам некуда».
Но даже те работники санатория, которые не лишились дома, не могут похвастаться высокооплачиваемой работой. Судя по открытым вакансиям, средняя зарплата врача в «Янтаре» — около 12-17 тысяч рублей, у медсестер – не больше 11 тысяч, то есть практически не превышает МРОТ.
Другим здравницам Минобороны повезло не больше. Например, в Светлогорском военном санатории, известном некогда на всю страну своими лечебными грязями, медперсонал получает еще меньше: 10-11 тысяч рублей – здесь стандартный оклад. Это связано с тем, что учреждение лишилось своего федерального статуса. Нехватка кадров приводит к тому, что сотрудники работают на 2-3 ставки, что не может не сказываться на качестве лечения. Это уже давно отметили гости санатория:
«Медперсонал тоже все делает как будто через силу, злясь, что «понаехали тут, а у нас зарплаты маленькие», никто не улыбается, все злые и нервные».
Стоит отметить, что в целом по России зарплаты медперсонала в учреждениях Минобороны очень низкие: оклад санитарок не превышает 10 тысяч рублей, медсестер – 13 тысяч, врачи в зависимости от специализации могут получать около 17-20 тысяч рублей. Конечно, это усредненные цифры, но если в каком-то регионе зарплаты выше, значит, в другом – еще ниже среднего показателя.
На этом фоне почти издевательски звучит утверждение начальника Главного военно-медицинского управления (ГВМУ) Минобороны России Дмитрия Тришкина о том, что военные здравницы могут заменить зарубежные курорты. Чиновник, до этого успевший развалить систему здравоохранения в Пермском крае и сорвать поставки льготных лекарств в Подмосковье, явно сам давно не посещал курируемые им учреждения.
В том же Светлогорском санатории из-за недостатка финансирования уже закрыто 6 корпусов, а в оставшихся давно не было ремонта, не работают кабинеты ультразвуковой терапии, гидромассажных ванн, ингаляторий. В ответ на обращение ветеранов из ГВМУ пришла дежурная отписка о том, что комиссия нашла состояние учреждения удовлетворительным.
Картина эта общая для многих санаториев Минобороны. Выделяемые средства распределяются преимущественно между несколькими лучшими здравницами, в то время как другие постепенно приходят в упадок. К тому же, попасть в санаторий – тоже непростая задача для военнослужащих и пенсионеров. Как отметила член комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Ольга Ковитиди, лечебницам выгоднее принимать гражданских клиентов по полной коммерческой стоимости, чем льготников. Но так санатории хотя бы имеют шанс заработать и провести модернизацию. Решением этой дилеммы должны заняться высшие военные чиновники, но пока Дмитрий Тришкин усиленно игнорирует проблемы, накопившиеся в сфере военной медицины.
Ну что за люди?? Или точнее сказать нелюди! Уже итак всё развалили, лишь бы нажиться побольше, теперь вот свои грязные ручищи и до санаториев дотянули. Уже последнее у людей отнимают!
Хорошо бы сообщить не только официальный и электронный сайт, но и чем они отличаются от электронной почты и электронного адреса … В ИНТЕРНЕТЕ всё сделано для того, чтобы недостаточно компетентные пожилые люди путали «божий дар с яичницей» …